Politica de Trabalho

Bluebeefy - Marketing e Soluções Digitais

Política de Trabalho Híbrido na Bluebeefy:

Na Bluebeefy, acreditamos que a inovação e o equilíbrio são essenciais para um ambiente de trabalho produtivo e gratificante. Nossa política de trabalho híbrido reflete nossa visão moderna e o compromisso com a evolução contínua. Aqui estão alguns princípios-chave que orientam nossa abordagem:

1. Flexibilidade Responsável:

  • Oferecemos flexibilidade nos dias de trabalho presencial, com a expectativa de, no mínimo, 1 dia e, no máximo, 2 dias por semana com objetivo exclusivo de alinhar os projetos em andamento.
  • Os colaboradores têm a liberdade de escolher os dias de trabalho presencial, respeitando os prazos e compromissos da equipe.


2. Respeito aos Horários Flexíveis:

  • Embora haja flexibilidade, esperamos que os colaboradores respeitem os horários acordados e cumpram os prazos de entrega de projetos.
  • A possibilidade de fins de semana prolongados é uma recompensa alinhada ao cumprimento de metas dentro dos prazos estabelecidos.
  • Em um esforço para promover um ambiente colaborativo e reconhecer os esforços semanais, a equipe será liberada após o horário de almoço às sextas-feiras, em uma decisão coletiva.

3. Colaboração em Ambientes Virtuais:

  • Adotamos ferramentas de comunicação digital e colaboração para manter uma conexão constante entre os membros da equipe, independentemente do local de trabalho.
  • Reuniões virtuais regulares são incentivadas para garantir uma comunicação eficiente e alinhamento de projetos.

4. Ambiente de Escritório Acolhedor:

  • Criamos um ambiente de escritório que promove a colaboração e a inovação.
  • Os dias presenciais são estruturados para maximizar a interação entre os membros da equipe, facilitando o compartilhamento de ideias e a resolução colaborativa de desafios.

5. Foco em Resultados:

  • Valorizamos a entrega de resultados tangíveis, independentemente do local de trabalho, pois o objetivo da empresa é manter os prazos de execução com os clientes.
  • Nossos colaboradores são incentivados a gerenciar seu tempo de maneira eficaz, concentrando-se na qualidade e eficiência das entregas.

6. Bem-Estar e Equilíbrio:

  • Reconhecemos a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
  • Oferecemos recursos de apoio ao bem-estar e promovemos uma cultura que valoriza a saúde mental e física.
  • Os finais de semana são mais prolongados se os cumprimentos de metas estiverem dentro do prazo, que apesar dos horários flexíveis, esses deverão ser respeitados, porem diante a colaboração de todos às sextas-feiras todos serão liberados após os horário de almoço.


Esta política busca garantir uma transição suave para um ambiente de trabalho híbrido, onde a flexibilidade se alia à colaboração, impulsionando o sucesso coletivo e individual na Bluebeefy.

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